São hipóteses de suspensão do contrato de trabalho, EXCETO o(a)
período em que o empregado eleito dirigente sindical está ausente da empresa para desempenhar suas funções no sindicato.
afastamento do trabalho para prestação de serviço militar.
afastamento do trabalho por até 3 dias consecutivos em virtude de casamento.
afastamento do trabalho superior a 15 dias por motivo de doença.
participação pacífica em greve sem o recebimento de salário.
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