Há quatro conjuntos de características que definem os processos, as práticas e as estruturas de poder a delinear a governança de corporações. São eles:
- A. Liquidez dos ativos, criação de valor, regulação e definição jurídica da firma.
- B. Propriedade, controle, administração, e auditoria e fiscalização.
- C. Estratégia competitiva, vantagens comparativas, estrutura de custos e condições de mercado.
- D. Recursos humanos, sistemas tecnológicos adotados, intensidade e natureza da competição, e composição da estrutura hierárquica superior da empresa.
- E. Burocracia interna, cultura organizacional, incentivos e monitoramento, e controles externos.