Considerando as visões tradicional e contemporânea de gestão de pessoas nas organizações, assinale a opção na qual essa diferenciação é apresentada de forma correta:
na visão tradicional, pessoas são recursos da empresa e na contemporânea são parceiros.
na visão tradicional, o chefe controla pessoas e na contemporânea controla resultados.
na visão contemporânea, resultados são um fim em si mesmo e na tradicional um meio de produzir bens e serviços.
na visão tradicional, cabe as pessoas investir na sua carreira e na contemporânea cabe as organizações fazê-lo.
em ambas as visões, o papel dos gestores depende do modelo de gestão adotado pelas empresas onde atuam.
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