Questão número 476912

O recrutamento e a seleção de pessoal são atribuições que merecem atenção das organizações e devem levar em consideração as propostas políticas, os objetivos organizacionais, o mercado de trabalho e a valorização das necessidades dos servidores. Com vistas a buscar os objetivos e interesses da empresa, pública ou privada, o processo de seleção pode conter os itens abaixo, exceto este:

• A. teste de gravidez ou laudo de esterilidade.
• B. entrevista.
• C. prova prática.
• D. prova dissertativa.
• E. análise de currículo.