Questão número 478663

Com a globalização e os avanços tecnológicos nas organizações de saúde, foi necessário repensar a gestão de pessoas nessas organizações e na área de recursos humanos. A importância de resultados positivos e a concorrência de mercado fazem com que as organizações utilizem a gestão de pessoas por competência. Assinale a alternativa que contempla o significado da gestão de pessoas por competência:

• A.

  A gestão de pessoas define funções e cargos nas organizações.

• B.

  Atributos indispensáveis para o exercício de uma função.

• C.

  Processo que agrega valores competitivos à organização.

• D.

  É um processo importante que assegura a qualidade dos recursos humanos disponíveis em uma organização.

• E.

  Processo sistemático de crescimento de pessoas.