A dimensão do desenvolvimento da cidadania é uma das dimensões que compõem o processo de trabalho gerencial. Esta dimensão corresponde
ao caráter de negociação presente no lidar com as relações de trabalho na equipe de saúde e nas relações de unidade com a comunidade
aos aspectos mais gerais e instrumentais do trabalho, recursos humanos, recursos materiais e físicos
à articulação do trabalho gerencial ao projeto que se tem a empreender e distribuição dos poderes
ao entendimento de gerência como atividade que tem como perspectiva a emancipação dos sujeitos sociais (agentes e clientes).
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