Questão número 483895

O enfoque gerencial contemporâneo entende que as organizações são redes de negociações, admitindo-se o conflito como inerente a elas. Nesse enfoque, líderes de equipes precisam desenvolver habilidades de negociação para lidar com os conflitos, que refletem vários estilos. Em se tratando dos estilos para lidar com conflitos, o estilo colaborativo:

• A. é indicado quando as situações exigem ações decisivas e rápidas.
• B. é indicado quando se pretende obter crédito para negociação futura.
• C. é mais apropriado quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalecer sobre o enfrentamento no momento.
• D. tem características mistas, com elementos de vários estilos existentes para lidar com conflitos.
• E. não é indicado para questões triviais.