O enfermeiro do trabalho deve ficar atento às fontes de insatisfação no trabalho, intervindo, sempre que possível, com vistas à saúde do trabalhador. São fontes de insatisfação no trabalho:
ambiente físico e psicossocial; organização e estresse.
ambiente físico e psicossocial; organização e posto de trabalho.
ambiente físico e psicossocial; jornada de trabalho e organização.
jornada de trabalho; organização; remuneração e estresse.
jornada de trabalho; organização; remuneração e posto de trabalho.
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