A ampliação do conceito de Saúde e a necessidade de integração das ações tiveram implicações à formação, composição e à organização dos Recursos Humanos no SUS. Na perspectiva de um trabalho em equipe, as equipes integradas caracterizam-se por
possuir um processo assistencial comum.
manter a divisão do trabalho previamente estabelecida.
romper as diferenças técnicas entre os trabalhos especializados.
manter a desigualdade na valoração dos distintos trabalhos.
apresentar independência das diversas áreas profissionais.
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