Há autores que defendem que a era da informação gera postos de trabalho na mesma proporção que extingue postos tornados obsoletos pelo avanço tecnológico. A vantagem, segundo eles, é que os novos postos de trabalho, ainda que não sigam o modelo do emprego formal carteira assinada, contrato, salário, benefícios são trabalhos mais satisfatórios e mais bem pagos. Assim, o sofrimento transitório dos menos de 10% de desempregados seria justificado pelo benefício permanente dos 90% de empregados.
De acordo com essa lógica, entre os fatores abaixo, quais podem ser apontados como grandes entraves ao recrutamento da força de trabalho?O momento de oferta do mercado de recursos humanos e a globalização
O momento de oferta do mercado de trabalho e o aumento da terceirização
A exclusão tecnológica e a flexibilização dos contratos de trabalho
A rigidez da legislação trabalhista e a desqualificação dos trabalhadores
As vantagens do trabalho no mercado informal e a assistência do governo
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