Questão número 51339

O conjunto de ferramentas capazes de promover o contínuo aperfeiçoamento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores da empresa é denominado de gestão por competências. Alguns dos seus subsistemas são:

I. mapeamento do perfil de competências.

II. mapeamento e mensuração por competências de cargos e funções.

III. seleção por competências.

IV. avaliação por competências.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

• A. apenas os itens I e II estão corretos.
• B. todos os itens estão corretos.
• C. apenas os itens III e IV estão corretos.
• D. apenas os itens II e III estão corretos.