Questão número 52383

Desenvolvimento Organizacional ou DO é um termo utilizado para englobar um conjunto de

• A.

  conhecimentos, a serem aplicados a curto prazo, que visam melhorar a satisfação dos funcionários e sua performance no trabalho.

• B.

  ações estratégicas de manutenção planejadas, sintonizadas com a missão da empresa, que visam mantê-la viável e competitiva em seu mercado de atuação.

• C.

  políticas alinhadas aos valores da empresa, que visam manter um sistema de relacionamento com todos os segmentos da sociedade com os quais mantém interações.

• D.

  objetivos elaborados pela direção da empresa, que visam melhorar sua performance no mercado em que atua.

• E.

  intervenções de mudança planejada, com base em valores humanos e democráticos, que visam melhorar a eficácia organizacional e o bem estar das pessoas.