A expressão cidadania organizacional refere-se
à prática gerencial que estimula a participação e o posicionamento dos colaboradores em ações políticas.
à atuação da empresa em projetos voltados à comunidade onde atua.
à participação dos colaboradores em projetos voltados à construção de um clima de trabalho saudável.
às políticas organizacionais que estimulam um clima de trabalho percebido como favorável por seus parceiros externos.
às contribuições individuais no local de trabalho que vão além das exigências do cargo e das relações profissionais remuneradas por contrato.
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