Questão número 52424
No processo de seleção por competências, a entrevista comportamental é a técnica de seleção mais utilizada. As perguntas são planejadas para obter respostas que tenham: contexto, ação e
- A.
habilidade.
- B.
desempenho.
- C.
resultado.
- D.
ambiente.
- E.
conhecimento.
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