Questão número 52427

Uma medida muito utilizada para aferir a eficácia do processo seletivo é o quociente de seleção (QS). À medida que o QS diminui,

• A.

  reduz-se o turn-over.

• B.

  aumenta a eficiência do processo seletivo.

• C.

  diminui a eficácia do processo seletivo.

• D.

  verifica-se a validade dos testes de personalidade utilizados.

• E.

  verifica-se a qualidade das provas aplicadas.