Um modelo de avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E) deve seguir um método de formulação de questões e levantamento de dados. Assinale a alternativa que contempla exemplo(s) de variável(eis) de insumo.
Apresentação dos objetivos aos participantes e uso desses objetivos como organizadores durante o evento.
Resultados de testes intermediários ou exercícios práticos.
Instalações fornecidas para realização de TD&E.
Atividades de treinamento dirigidas aos instrutores e à equipe de implementação.
Nível de escolaridade dos participantes, locus de controle e comprometimento com a carreira.
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