Assinale a alternativa que apresenta apenas consequência(s) de um comprometimento organizacional calculativo.
melhor desempenho e menor rotatividade
baixa motivação, baixo desempenho e moderado envolvimento com o trabalho
maior satisfação com o trabalho e comportamentos de cidadania organizacional
disposição para se esforçar a favor da organização
desempenho em longo prazo e envolvimento com a tarefa
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