Questão número 52515
As provas situacionais aplicadas nos processos de seleção estão relacionadas
- A.
aos resultados do trabalho.
- B.
à avaliação da personalidade do candidato.
- C.
à solução de conflitos entre os candidatos.
- D.
às tarefas do cargo.
- E.
à avaliação de estilo de liderança.
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