Questão número 52669

A gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade

• A.

  para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade.

• B.

  individual de gerenciar sua própria carreira de forma ascendente.

• C.

  de executar com excelência as atribuições do cargo.

• D.

  de aprendizagem, que possibilita uma formação acadêmica sólida e abrangente.

• E.

  de atingir objetivos estratégicos para a organização, elevando sempre e continuamente o nível de produção.