Questão número 53107

A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador é denominada entrevista

• A.

  formal.

• B.

  não-diretiva.

• C.

  padronizada apenas nas perguntas.

• D.

  totalmente padronizada.

• E.

  diretiva.