Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Assinale a opção incorreta, a respeito dos conflitos na organização.
Em alguns momentos ou contextos, o conflito pode ser considerado necessário para evitar um processo de estagnação.
Um conflito não é apenas impulsionador de agressões, mas pode promover uma percepção e gerar uma nova ação adequada e positiva.
Um conflito pode surgir de uma pequena discussão e tomar proporções hostis e destrutivas.
Um conflito compromete a socialização do grupo quando oferece aos seus participantes a adoção e o envolvimento com uma causa.
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