Questão número 53202

São fatores essenciais para um planejamento abrangente de Recursos Humanos numa organização, EXCETO:

• A.

  Integração com o negócio e os objetivos da empresa.

• B.

  Integração das diversas áreas e setores da organização.

• C.

  Participação gerencial enquanto líder e gestor de pessoas.

• D.

  Integração de políticas, programas, sistemas e atividades de RH.