Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2007
defender a flexibilização dos processos de trabalho.
demonstrar as contradições que perpassam as relações indivíduo-instituição.
estimular as instituições a buscarem a adaptação como alternativa para o desempenho eficaz no trabalho.
demonstrar que as pessoas devem se adaptar às instituições para não correrem o risco de serem excluídas.
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