Questão número 53229

A avaliação de desempenho possui influência em vários processos organizacionais. Marque a alternativa que não corresponde a uma dessas influências:

• A.

  Proporciona informação sobre como as pessoas estão integradas e identificadas com seus cargos e tarefas

• B.

  Ajuda a organização a decidir sobre quem deve receber aumentos salariais ou promoções, ou quem deve ser desligado da organização.

• C.

  Indica quais funcionários necessitam de treinamento

• D.

  Diminui o grau de autoconhecimento do funcionário.

• E.

  Fornece subsídios para a seleção de pessoal.