Psicologia - Psicologia Organizacional - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD) - 2006
Marque a alternativa que não corresponde a uma definição, uma característica ou a um componente de um programa de bem estar adotado pelas organizações
São geralmente adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus funcionários
Ajudam os funcionários a identificar riscos potenciais de saúde.
Educam os funcionário a respeito de ricos de saúde tais como pressão arterial elevada, fumo, obesidade e estresse.
Encorajam os funcionários a modificar seu estilo de vida por meio da inclusão de exercícios e alimentação equilibrada.
Todas as modalidades de programas de bem estar resultam em custos muito elevados para a organização que os adota.
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