Questão número 53243

Com relação ao modelo de comprometimento organizacional de Allen e Meyer é incorreto afirmar:

  • A.

    As bases do comprometimento organizacional são identificadas pelos componentes afetivo, normativo e o de permanência.

  • B.

    O componente afetivo refere-se ao apego emocional, identificação e envolvimento dos empregados para com a organização.

  • C.

    O componente de permanência se refere ao comprometimento baseado sobre os custos associados a deixar a organização.

  • D.

    O componente normativo se refere ao sentimento de obrigação em permanecer na organização.

  • E.

    Empregados comprometidos são os que mais facilmente podem desligar-se da organização.

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