Psicologia - Psicologia Organizacional - Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD) - 2006
Com relação à seleção de pessoal é incorreto afirmar:
É um processo muito importante para que a organização atinja seus objetivos.
Deve ser baseada em princípios éticos e de respeito aos candidatos envolvidos.
Visa, fundamentalmente, a escolher o candidato mais adequado ao cargo disponível na organização
Necessariamente é uma atividade que só pode ser desenvolvida por psicólogos
A escolha das técnicas deve adequar-se à natureza de cargo para o qual se está realizando uma seleção.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...