Especialistas em Psicologia do Trabalho identificam um quadro que se convencionou chamar Síndrome de Burnout como resposta ao estresse ocupacional crônico. Sobre a Síndrome de Burnout, é INCORRETO afirmar que:
a Síndrome de Burnout é o resultado do estresse emocional desenvolvido na interação com outras pessoas;
falta de realização pessoal e desinteresse pelo trabalho são típicos sintomas emocionais da síndrome;
a Síndrome de Burnout distingue-se do estresse típico pela ausência de manifestações psicossomáticas;
a síndrome pode evoluir para manifestações comportamentais mais graves como alcoolismo e drogadição;
absenteísmo, queda na produtividade e conflitos interpessoais no ambiente de trabalho são freqüentes.
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