Disputas de certos tipos como uma discussão entre trabalhadores organizados e patrões, ou um conflito entre grupos comunitários algumas vezes são resolvidos mais facilmente com a intervenção de terceiros, como, por exemplo, mediadores. Com relação a esse tema, é correto afirmar que o mediador de conflitos é
qualquer terceiro com poder de decidir como o conflito deve ser resolvido.
qualquer terceiro que serve como intermediário e que auxilia os grupos em conflito a identificar os problemas e a concordar com uma solução.
um membro neutro em relação às partes conflitantes que tem o objetivo de apenas ouvir as possíveis causas de discordância.
um agente organizacional que tem o papel de chegar a uma média ponderada dos ganhos e perdas que cada parte discordante teve ao final de um conflito.
um membro neutro que oferece suporte psicológico à parte que não teve seus desejos contemplados na decisão final de um conflito.
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