Questão número 53540

Um dos objetivos da avaliação de desempenho é

• A. aperfeiçoar os processsos de admissão em cargos não-qualificados.
• B. aprimorar as relações humanas entre superiores e subordinados.
• C. reduzir as necessidades de transferência de funcionários de setores distintos.
• D. promover a redução do absenteísmo entre os funcionários.