Questão número 53710

Uma das razões pelas quais as equipes não conseguem ser eficazes deve-se, na maioria das vezes, à incapacidade dos seus membros de se comprometerem com o coletivo. Segundo Robbins & Finley (1998), uma solução, nestes casos, seria o responsável (coordenador):

  • A.

    ganhar a confiança dos membros da equipe.

  • B.

    criar uma agenda oculta.

  • C.

    aumentar o feedback das informações.

  • D.

    identificar a fonte de bloqueios.

  • E.

    modificar a cultura antiequipe.

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