Questão número 53722
Segundo Muchinsky (2004), a estratégia de treinamento na qual o novo funcionário é tutorado, durante um longo tempo, por um funcionário mais experiente denomina-se
- A.
aprendizado on-the-job.
- B.
método off-site.
- C.
sistema aprendiz
- D.
rodízio de papéis.
- E.
supervisão indireta.
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