Questão número 53732

Na avaliação de um Programa de Treinamento, Spector (2002) classifica os critérios de treinamento em dois níveis importantes, um dos quais é o critério do nível de desempenho que:

• A.

  avalia o que uma pessoa é capaz de fazer ao final do treinamento dentro do ambiente de treinamento, em si.

• B.

  indica quais são os efeitos do treinamento no desempenho da pessoa em seu ambiente de trabalho.

• C.

  observa se os comportamentos da pessoa traduzem, ou não, o que lhe foi ensinado no treinamento.

• D.

  mede o que a pessoa aprendeu e o que é capaz de demonstrar por meio de seu comportamento, em termos de seus conhecimentos e habilidades.

• E.

  se refere a quanto os sujeitos gostaram do treinamento e quanto eles acreditam ter aprendido.