Questão número 53735

Para Chiavenatto (1999), no modelo contingencial de desenho de cargos, as cinco dimensões essenciais que todo cargo deve possuir são:

• A.

  variedade, autonomia, significado das tarefas, identidade com a tarefa, retroação.

• B.

  variedade, contexto do cargo, significado das tarefas, comunicação, retroação.

• C.

  racionalidade, fragmentação do trabalho, eficiência, permanência, conteúdo do cargo.

• D.

  contexto do cargo, condições sociais de desempenho, interação das pessoas, estabilidade, comunicação.

• E.

  identidade com as tarefas, conteúdo do cargo, eficiência, interação das pessoas, autonomia.