Questão número 53752

Um grupo de psicólogos estabeleceu uma comparação da forma pela qual a captação de pessoas é desenvolvida na abordagem tradicional e na abordagem por competência. A conclusão do grupo foi que, na abordagem por competência, o(as)

• A. processo de escolha tem como foco a adequação do indivíduo ao cargo
• B. candidato é selecionado para atender ao perfil de um cargo específico.
• C. compromisso da organização é desenvolver a pessoa para determinada trajetória dentro da empresa
• D. contrato psicológico é construído visando a determinada posição na empresa
• E. ferramentas de escolha são testes de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao cargo.