Questão número 53773

Ao conduzir um estudo visando a implantar um programa de motivação dos colaboradores de uma organização, um psicólogo fez uma extensa pesquisa sobre as diversas teorias motivacionais disponíveis na literatura especializada. Ao final desse levantamento, optou por basear o programa na teoria de McClelland, por considerá-la mais adequada ao trabalho proposto, pois essa teoria tem como base a existência de

• A. cinco tipos de necessidades: fisiológicas, de segurança, de afiliação, de estima e de autorrealização
• B. três tipos de necessidades: de poder, de afiliação e de realização
• C. três tipos de necessidades: de existência, de relacionamento e de crescimento
• D. dois fatores a serem considerados: os higiênicos e os motivacionais.
• E. fatores ambientais, individuais e grupais que definem as necessidades do empregado.