Questão número 53775

Um psicólogo deseja usar um método de análise de cargo que tenha como vantagens possibilitar a participação máxima de funcionários, preparar os empregados para a entrevista de acompanhamento e poupar tempo e dinheiro. Ele deve, então, usar o método denominado

  • A. técnica do incidente crítico.
  • B. diário do ocupante do cargo
  • C. dinâmica de grupo.
  • D. questionário.
  • E. observação
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