Questão número 53796

Atualmente os processos de seleção possuem foco em competências. A gestão por competências possui objetivo primordial de criar um modelo de competências para cada função dentro da organização. Nos processos seletivos se utiliza uma ferramenta fundamental que é a entrevista comportamental com foco em competências. Sobre essa ferramenta apenas é INCORRETO afirmar que:

  • A.

    As perguntas usadas na entrevista comportamental são perguntas abertas específicas, contendo verbos de ação no passado.

  • B.

    A premissa da entrevista comportamental é: comportamento passado prediz o comportamento futuro.

  • C.

    A entrevista comportamental foi criada na década de 70 e popularizada pelo Dr. Paul Green.

  • D.

    Toda a resposta comportamental pode ser desmembrada em três partes conhecidas como CHA, conhecimento, habilidade e atitude.

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