Questão número 53809
O processo de escolha na captação de pessoas em uma abordagem tradicional, é realizada observando-se a adequação da pessoa para o cargo. Na abordagem por competências observa-se a adequação para
- A.
com as metas financeiras da empresa.
- B.
as tarefas a serem executadas.
- C.
uma trajetória específica.
- D.
atingir os objetivos esperados.
- E.
as funções exigidas.
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