Questão número 53810

As provas de conhecimentos são utilizadas nos processos de seleção de pessoal para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos candidatos exigidos para o cargo ao qual se candidatam. Ao classificá-las pela sua forma de aplicação, elas podem ser provas

• A.

  gerais, específicas ou de conhecimentos técnicos.

• B.

  orais, escritas ou de realização.

• C.

  tradicionais, objetivas ou de alternativas simples.

• D.

  múltipla escolha, ordenação ou dissertativa.

• E.

  abertas, de habilidades ou de conhecimentos gerais.