Questão número 53811

A entrevista comportamental com foco em competências é estrategicamente estruturada para

• A.

  pesquisar momentos na vida da pessoa no qual ela apresentou dificuldades para concluir tarefas.

• B.

  investigar o conhecimento técnico da pessoa na resolução de uma situação-problema.

• C.

  pesquisar a estrutura de aprendizagem que irá possibilitar o desenvolvimento de competências.

• D.

  analisar situações onde a pessoa demonstrou elevada motivação para lidar com as relações interpessoais.

• E.

  investigar o comportamento passado da pessoa em uma situação similar da competência a ser investigada.