Questão número 53830

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social, e os seus impactos e prejuízos são arcados ou imputados em diferentes graus sobrepostos. No nível organizacional podem-se citar os seguintes efeitos nocivos:

• A.

  afastamento de pessoal por doenças e acidentes de trabalho; aumento dos casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos de imagem para os clientes.

• B.

  perda do emprego; sentimento de nulidade e de injustiça; alcoolismo e agressividade.

• C.

  afastamento dos familiares; alcoolismo; descrença e apatia.

• D.

  perda do emprego; sentimento de nulidade e de injustiça; descrença e apatia.

• E.

  sentimento de inutilidade; desprezo social; afastamento familiar e perda de clientes.