Questão número 53855

Coaching pode ser definido como um processo utilizado pela liderança quando se quer melhorar o comportamento no trabalho ou perfil do colaborador (BROCATO, 2003).

Em outras palavras, pode-se dizer que é uma forma de obter os resultados esperados desenvolvendo

• A.

  as habilidades dos componentes de uma equipe e desta como um todo.

• B.

  a sinergia entre as pessoas nos diversos ambientes dos negócios (mercado interno e externo).

• C.

  uma atitude positiva para com os valores da empresa.

• D.

  uma ação de colaboração induzida entre gestor e colaborador.

• E.

  uma ação de colaboração conduzida pelo gestor e colaborador, com o apoio de um profissional da área de saúde da empresa.