Questão número 53885

Há várias teorias de motivação, porém, cada perspectiva teórica lançará luz sobre como a motivação influencia o desempenho no trabalho. As distinções são feitas com base nas teorias de conteúdo, processo e de reforço. A perspectiva de conteúdo ressalta

• A.

  a importância de como a motivação se manifesta no ambiente de trabalho.

• B.

  a compreensão dos fatores internos dos indivíduos que fazem com que eles ajam de determinada maneira.

• C.

  as formas pelas quais se aprende o comportamento positivo no ambiente de trabalho.

• D.

  que os fatores extrínsecos são motivadores do comportamento humano.

• E.

  que fatores de satisfação e de motivação são controlados no ambiente de trabalho, através da introdução de boas práticas de recursos humanos, tais como políticas de remuneração competitivas e de desenvolvimento profissional.