Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Cabe ao psicólogo organizacional
diagnosticar e interpretar os problemas de desempenho dos empregados bem como apresentar soluções, em reuniões internas, para os gestores organizacionais.
mostrar a importância da consultoria em psicologia organizacional como solução para diversos problemas organizacionais.
prestar atendimento psicológico aos gestores organizacionais, presencialmente ou por telefone.
ensinar estagiários de recursos humanos a utilizar instrumentos e testes psicológicos comumente aplicados em processos de seleção de pessoas.
dar feedback do processo seletivo somente ao candidato avaliado.
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