Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2012
Nos processos de seleção de pessoas, as decisões podem ser tomadas com base no modelo
de substituição de postos-chave.
de fluxo de pessoal.
de classificação.
resultante da combinação entre o de segmento de cargos e o de fluxo de pessoal.
de segmento de cargos.
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