Questão número 54106
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Em princípio, a análise da organização do trabalho deve contemplar tarefas, processos, condições de trabalho e relações socioprofissionais. Esses fatores podem exercer efeitos positivos ou negativos sobre diversas variáveis do comportamento organizacional, incluindo-se o desempenho das equipes e as vivências de prazer-sofrimento. Acerca desse assunto, julgue os itens subseqüentes.
A efetividade do desempenho em equipe depende da flexibilidade da organização do trabalho e da redução de conflitos.
- C. Certo
- E. Errado
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