Pessoas que possuem forte necessidade de realização desejam estabelecer objetivos de dificuldade moderada, mas que sejam atingíveis; gostam de solucionar problemas, em vez de deixar os resultados para o acaso; preferem situações nas quais recebam contrapartidas regulares e concretas em relação a seu desempenho; pensam positivamente e
valorizam o apoio psicológico de seus superiores.
valorizam o apoio psicológico de seus pares.
assumem uma forte responsabilidade pessoal por seu trabalho.
consideram que pacotes de benefícios diferenciados devam ser praticados pelas empresas.
preferem ser reconhecidas como formadores de opiniões.
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