Questão número 57672

Sabe-se que as emoções desempenham um papel importante na organização, mas a área do comportamento organizacional direcionava pouca atenção ao tópico das emoções. Isso se justifica devido à influência

  • A. do mito da racionalidade e a crença de que as emoções eram perturbadoras.
  • B. da teoria behaviorista que valorizava o ambiente de trabalho.
  • C. da teoria de Henri Fayol.
  • D. familiar que existia nas organizações.
  • E. machista na organização e o preconceito em relação à mulher no mundo do trabalho.
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