Questão número 57708

O líder tem um papel importante no desenvolvimento de equipes de trabalho. Existem cinco fases observáveis no desenvolvimento de equipes de trabalho: 1) Formação; 2) Confusão/Conflito; 3) Normatização; 4) Desempenho; 5) Desintegração. As tarefas dos líderes são distintas em cada uma destas fases.

Uma equipe de engenheiros de sistema da Empresa X foi formada para cumprir a tarefa de criar um software para a empresa. No final desse processo de trabalho, a equipe chega à fase de desintegração.

Nessa fase, o líder dessa equipe tem como uma de suas tarefas:

• A.

  resolver questões suscitadas pela dinâmica do poder e da autoridade.

• B.

  estabelecer um processo de transição, tratando a fase em que a equipe se encontra como um processo natural.

• C.

  estimular os membros da equipe a trabalharem de forma cooperativa.

• D.

  adaptar o papel da liderança com o objetivo de dar mais independência à equipe na realização do trabalho.

• E.

  monitorar o progresso do trabalho, atualizando os métodos e procedimentos de trabalho coletivo.